Hva er tvungen lønnsnemnd?

Når kan myndighetene gripe inn?

Tvungen lønnsnemnd kan være aktuelt når arbeidskampen kan føre til fare for liv, helse eller sikkerhet, eller andre alvorlige samfunnskonsekvenser. Terskelen er høy: Samfunnet må i utgangspunktet tåle ulempene ved en lovlig arbeidskamp. At partene ikke blir enige, er ikke i seg selv grunnlag for inngrep. Konflikten gjelder en interessetvist, altså uenighet om innholdet i en ny eller endret tariffavtaleAvtale mellom en fagforening og en arbeidsgiver eller arbeidsgiverforening om lønn og arbeidsvilkår., ikke tolkningen av en eksisterende avtale.

Hvem bestemmer?

Regjeringen varsler inngrepet og ber partene avslutte arbeidskampen og gjenoppta arbeidet. Deretter fremmer den et lovforslag for Stortinget. Det finnes ingen generell lov som automatisk gir adgang til tvungen lønnsnemnd; hvert inngrep må ha sitt eget rettslige grunnlag. Normalt vedtar Stortinget en særlov som forbyr fortsatt arbeidskamp og sender tvisten til Rikslønnsnemnda. Er Stortinget ikke samlet, kan regjeringen bruke en provisorisk anordning, en midlertidig regel med lovs kraft. Et varsel om inngrep er derfor ikke det samme som et ferdig lovvedtak. Se også hvordan en lov blir til.

Hva skjer med lønnsoppgjøret?

Rikslønnsnemnda skal være upartisk og uavhengig. Partene får legge frem sine krav og argumenter gjennom skriftlige innlegg og muntlige forhandlinger før nemnda avgjør tvisten. Regjeringen stanser altså arbeidskampen, men fastsetter ikke selv lønnstilleggene. Nemndas kjennelse får virkning som tariffavtale for partene i konflikten. Inngrepet betyr dermed ikke at arbeidstakerne automatisk får kravene sine innfridd, eller at arbeidsgiverens tilbud automatisk blir resultatet. Sammenhengen er forklart i Lønnsoppgjøret og frontfagsmodellen forklart.

Ikke forveksle med frivillig lønnsnemnd

Ved frivillig lønnsnemnd velger partene selv å overlate avgjørelsen til Rikslønnsnemnda. Ved tvungen lønnsnemnd pålegger myndighetene denne løsningen. Lønnsnemnd er heller ikke mekling: En mekler forsøker å få partene til å bli enige, mens nemnda avgjør tvisten.